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Projekt-
initialisierung
Recherche Kandidaten-
auswahl
und Beurteilung
Präsentation Intensive Integrations-
unterstützung
Gemeinsame Erarbeitung des Anforderungsprofils Prozessvorbereitung, Befragung von Branchen- Insidern/Sources Persönliche Ansprache der Kandidaten durch den Berater Persönliche Gespräche der Kandidaten mit dem Klienten Mittlung und Moderator zwischen Kandidat und Klient bei den Vertrags- verhandlungen

Absprache einer gezielten Suchstrategie

Einbeziehung geeigneter Kandidaten aus der Datenbank

Durchführung halbstrukturierter Interviews

Gezielte beratende Unterstützung zur Auswahl des am
besten qualifizierten Kandidaten

Unterstützung des Kandidaten bei der  Integration ins neue Unternehmensumfeld

Erstellung der Zielfirmenliste

Marktanalyse Identifikation
adäquater Kandidaten und Erstellung einer Kandidaten Longlist

Erstellung eines vertraulichen Berichtes der am besten geeigneten Kandidaten

fundierte und diskrete Überprüfung entsprechender Referenzen






Optimales Erkennen von Kunden-
bedürfnissen
Rasche Entwicklung effizienter Lösungen Die Besten finden durch fundiertes Auswahlverfahren Unterstützung für einen optimierten Entscheidungs-
prozess


Erfolg langfristig sichern

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